De manera preliminar se estima que alrededor de 600 personas con discapacidad laboran en dependencias estatales; el diagnóstico permitirá identificar sus funciones, necesidades y condiciones de trabajo.
El Gobierno de Tamaulipas inició un censo de personas con discapacidad que trabajan en las diferentes dependencias estatales, con el propósito de conocer cuántas forman parte de la administración pública y fortalecer las políticas de inclusión laboral.
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Bryhan Eleazar Arellano Rodríguez, secretario ejecutivo del Sistema Intersectorial de Protección y Gestión Integral de Derechos de las Personas con Discapacidad de Tamaulipas (SIPRODDIS), explicó que el levantamiento permitirá obtener información actualizada sobre este sector de trabajadores.
Bryhan Eleazar Arellano Rodríguez, secretario ejecutivo del SIPRODDIS. Foto / Gobierno del Estado
Aunque el censo todavía se encuentra en desarrollo, Arellano Rodríguez señaló que las estimaciones preliminares indican que alrededor de 600 personas con discapacidad laboran actualmente en la administración estatal.
La cifra definitiva se conocerá una vez que concluya la recopilación de información en las distintas dependencias. Además de contabilizar al personal, se pretende conocer dónde se encuentra, qué funciones desempeña y cuáles son sus necesidades dentro de los centros de trabajo.
“Este censo nos permitirá tener un panorama claro de dónde están, qué funciones desempeñan y cuáles son las condiciones que debemos seguir fortaleciendo para garantizar una verdadera inclusión laboral”, señaló el funcionario.
El Gobierno de Tamaulipas inició un censo de personas con discapacidad que trabajan en las diferentes dependencias estatales. Foto / Freepik
La información obtenida permitirá elaborar un diagnóstico que sirva para diseñar y fortalecer políticas públicas de inclusión, además de identificar posibles barreras que dificulten el desarrollo profesional de las personas con discapacidad dentro de las instituciones estatales.
El SIPRODDIS destacó que la inclusión no debe limitarse únicamente a ofrecer espacios laborales, sino que también debe garantizar igualdad de oportunidades, accesibilidad, condiciones dignas de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.
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Arellano Rodríguez sostuvo que durante la administración del gobernador Américo Villarreal Anaya se han impulsado mayores oportunidades laborales para este sector, bajo una política enfocada en la eliminación de barreras y el ejercicio de sus derechos.
El Gobierno de Tamaulipas inició un censo de personas con discapacidad que trabajan en las diferentes dependencias estatales. Foto / Freepik
Una vez concluido el censo, las autoridades tendrán un panorama más preciso sobre las condiciones en las que trabajan las personas con discapacidad y las áreas donde será necesario implementar o reforzar medidas de accesibilidad.
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El objetivo, de acuerdo con el SIPRODDIS, es avanzar hacia espacios laborales incluyentes, accesibles y libres de discriminación, donde las personas con discapacidad puedan desempeñar sus funciones en igualdad de condiciones.
