La inconformidad en ENES Mérida comenzó en marzo, de acuerdo con los denunciantes, y podría derivar en una huelga si no hay respuesta de la Rectoría o un acuerdo con las autoridades.
Más de 50 personas, entre académicos y personal administrativo de la Escuela Nacional de Estudios Superiores (ENES) Mérida, denuncian hostigamiento, autoritarismo y violencia laboral que, aseguran, ha llegado a las agresiones físicas por parte de los directivos de la institución, encabezados por Edgar Torres Irineo, director de la escuela.
Los denunciantes señalan que esta situación comenzó en marzo, poco después de la renovación de la mesa directiva. Desde entonces, aseguran, no ha habido una sola reunión con el personal, pero sí se han tomado decisiones unilaterales que han tenido consecuencias negativas para la base trabajadora.
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Una de las personas afectadas, cuya identidad mantendremos en el anonimato para evitar represalias, señaló a cuatro directivos de la ENES Mérida como responsables de crear un ambiente hostil y vulnerar los derechos laborales del personal:
Foto: Cortesía.
La persona entrevistada relató que, desde marzo, se han presentado cambios en las funciones de los trabajadores sin previo aviso.
Además, afirmó que les solicitan realizar actividades que están fuera de la normativa universitaria. Entre las situaciones que denuncian los trabajadores se encuentran:
No nos involucran en las funciones que son parte de nuestras áreas, nos aíslan laboralmente, intervienen en procesos de evaluación de estímulos económicos a personal de confianza y administrativos de base, o no reconocen horas y trabajos ya hechos; por ende, no los pagan.
- Denunciante.
De acuerdo con la fuente, estas situaciones culminaron con una agresión física contra un trabajador, a quien le solicitaron entregar su equipo de cómputo.
El empleado aceptó, pero pidió que le permitieran cerrar sus sesiones personales, como las de su correo electrónico y WhatsApp.
Sin embargo, los directivos se negaron y comenzó un forcejeo, por estos hechos, aseguró, existe una denuncia ante la Fiscalía General del Estado.
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La persona entrevistada señaló que, después de meses de sobrellevar esta situación, la agresión física fue el punto de no retorno. Por ello, los trabajadores solicitan la intervención de la Rectoría de la UNAM.
Foto: Cortesía.
Comentó que ya enviaron un oficio a las autoridades universitarias, el cual fue recibido, pero hasta el momento no han obtenido una respuesta.
Los trabajadores darán como plazo hasta el 22 de octubre, fecha en la que el rector de la UNAM, Leonardo Lomelí Vanegas, visitará Mérida. Esperan reunirse con él para exponer personalmente sus inconformidades y encontrar una solución al conflicto.
En caso de que la Rectoría no responda o no se llegue a un acuerdo, los trabajadores no descartan irse a huelga.
La fuente consultada señaló que, por el momento, los procesos de titulación, servicio social y prácticas profesionales están detenidos.
Esto, explicó, se debe a que esas funciones fueron retiradas a la persona encargada y, hasta ahora, los procedimientos no se han normalizado, lo que entorpece los trámites de los estudiantes.
Foto: Redes sociales.
No contestan correos, no revisan procesos institucionales, no responden nada.
- Denunciante.
Finalmente, indicó que los estudiantes realizarán una asamblea en la que abordarán esta problemática, debido a que también están siendo afectados por la situación que se vive al interior de la institución.
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