Yucatán oficializa la jornada laboral de 40 horas con la publicación del Decreto 170/2026 en el Diario Oficial. Conoce cómo será su aplicación gradual.
El Gobierno de Yucatán formalizó la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales tras la publicación del Decreto 170/2026 en el Diario Oficial del Estado este 18 de marzo.
La medida avala la reforma constitucional federal en materia laboral y marca un paso clave en la transformación de las condiciones de trabajo en México, con un enfoque en mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores sin afectar sus ingresos.
Foto: Ilustrativa | Canva
Te puede interesar....
El decreto confirma la aprobación del Congreso del Estado a la minuta enviada por la Cámara de Diputados, que modifica el artículo 123 de la Constitución. Con ello, se establece una jornada máxima de 40 horas semanales y se garantiza al menos un día de descanso por cada seis días laborados, con goce de salario íntegro.
Además, se regula el trabajo extraordinario, el cual no podrá exceder de 12 horas semanales. Estas horas deberán pagarse al doble del salario ordinario, y en caso de superar ese límite, el pago será triple. También se prohíbe este tipo de jornadas para menores de 18 años, reforzando la protección de los derechos laborales.
Foto: Canva
Te puede interesar....
Aunque la reforma ya fue publicada, su aplicación será progresiva a nivel nacional. El esquema establece una transición paulatina que comenzará en 2026 con una jornada de 48 horas semanales.
Posteriormente, se reducirá a 46 horas en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 y finalmente se alcanzarán las 40 horas en 2030. Este proceso busca facilitar la adaptación de empresas y sectores productivos, manteniendo estabilidad económica y laboral durante el cambio.
Foto: Ilustrativa
Te puede interesar....
Uno de los puntos más relevantes es que la reducción de la jornada laboral no implicará disminución de salarios, prestaciones ni derechos adquiridos. Legisladores locales destacaron que se trata de un avance histórico que promueve la dignidad laboral y el bienestar social.
Durante la discusión en el Congreso de Yucatán, diputadas y diputados de distintas fuerzas políticas respaldaron la medida, subrayando su importancia como una conquista social. Con esta publicación en el Diario Oficial, el estado se suma al proceso nacional de validación de la reforma, consolidando un cambio estructural en favor de condiciones laborales más justas.
Te puede interesar....
