Una mujer compartió en TikTok la experiencia que vivió al responder a una oferta de trabajo como niñera en Cabo San Lucas.
Una mujer denunció una presunta oferta de trabajo falsa para cuidar niños en Cabo San Lucas, delegación de Los Cabos, Baja California Sur. El caso ocurre luego de que en el estado se reportara un aumento de hasta 50% en las denuncias por violencia.
A través de sus redes sociales, la joven relató su experiencia al acudir a una supuesta entrevista de trabajo en una zona residencial exclusiva. Su publicación se viralizó y llevó al Instituto Municipal de las Mujeres a intervenir para brindar seguimiento al caso.
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Una ciudadana usó su cuenta de TikTok para narrar su experiencia tras postularse a una vacante de empleo que llamó su atención por las condiciones económicas que ofrecía.
De acuerdo con el testimonio de la afectada, el anuncio fue publicado en un grupo de Facebook de Cabo San Lucas, donde se solicitaba una niñera para cuidar a un menor de tres años en un horario de lunes a viernes, de ocho de la mañana a cuatro de la tarde.
La propuesta económica consistía en un pago de cuatro mil quinientos pesos semanales. La joven explicó que el promedio de sueldo para este tipo de puestos en el municipio suele rondar entre los dos mil y los tres mil pesos, por lo que la cantidad ofrecida resultaba inusual y atractiva.
El perfil que publicó la vacante correspondía al de un hombre extranjero que señalaba no dominar el idioma español y requería que la persona contratada hablara algo de inglés para facilitar la comunicación.
La interesada envió un mensaje privado por la plataforma de Facebook y recibió respuesta en una hora. El reclutador solicitó un número de WhatsApp para dar continuidad al proceso y agendar una entrevista presencial al día siguiente.
La cita se programó en un departamento ubicado dentro de un complejo residencial privado en la zona centro, cerca de la Marina de Cabo San Lucas, un área que cuenta con acceso controlado, cámaras de vigilancia y personal de seguridad.
A pesar de que las características del lugar le generaron cierta tranquilidad inicial, la mujer decidió tomar medidas de precaución antes de asistir al encuentro:
Le pidió a su esposo que la acompañara y él se quedó esperando en el exterior del complejo residencial.
Llegó a la ubicación con una hora de anticipación para revisar el entorno antes de la cita.
Decidió ingresar antes del horario pactado con el fin de hablar con algún habitante de la zona y confirmar la veracidad de los datos.
Al llegar al residencial, la joven habló con un vecino para confirmar que estaba en el lugar correcto, le preguntó si en el departamento indicado vivía un hombre con las características que le habían dado.
El residente respondió que ahí vivía un ciudadano extranjero junto con su hijo pequeño, por lo que la información coincidía con la oferta de trabajo.
Con esa confirmación, la mujer subió al departamento a la hora que había sido acordada para la supuesta entrevista que tenía.
La denuncia se dio a conocer en un contexto en el que Baja California Sur ha registrado casos recientes de violencia contra las mujeres, entre ellos la vinculación a proceso de dos policías municipales de La Paz por su presunta participación en lesiones permanentes contra una mujer.
Luego de que los videos con el testimonio de la joven se difundieran de forma masiva en internet, el Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos emitió un comunicado oficial sobre la situación.
La institución informó que recibió diversos reportes ciudadanos derivados del video compartido en TikTok. Dichos reportes señalaban una posible situación de riesgo vinculada con la oferta laboral de niñera en la zona de El Pedregal.
La dependencia estatal comunicó que toda la información recabada en torno al caso fue transferida a las instancias judiciales correspondientes.
Estas autoridades ya se encuentran realizando los procesos de investigación necesarios para esclarecer los hechos y verificar si la vacante representa un peligro real para las buscadoras de empleo en el municipio.
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El organismo encargado de la atención a las mujeres recordó a la población la importancia de reportar cualquier anomalía o sospecha en procesos de contratación y puso a disposición canales específicos de ayuda permanente. En el aviso oficial se detallan las siguientes opciones de contacto para emergencias y asesoría:
Línea de emergencia 911: Para reportar cualquier situación de riesgo inmediato o casos que requieran atención urgente.
Línea 089: Un número telefónico destinado a recibir reportes y denuncias de forma completamente anónima.
Línea Naranja en San José del Cabo: Teléfono (55) 2708-8577, enfocado en dar orientación, asesoría y acompañamiento gratuito y confidencial.
Línea Naranja en Cabo San Lucas: Teléfono (624) 147-1669, operado por profesionales para brindar contención y apoyo a las mujeres del municipio.
El Instituto Municipal de las Mujeres reiteró que mantiene disponibles sus servicios de atención y acompañamiento para quienes detecten ofertas de trabajo sospechosas o se sientan en riesgo durante la búsqueda de empleo.
Este caso ocurre en un contexto de violencia contra las mujeres en Baja California Sur. A inicios de junio, las autoridades informaron que durante 2026 se habían registrado 62 denuncias y 12 personas detenidas por casos relacionados con este tipo de violencia.
