Coahuila fortalece su mercado laboral y se posiciona entre los estados con mayor creación de empleo formal.
Coahuila continúa consolidando su desempeño en materia laboral al ubicarse entre las entidades con mejores resultados en generación de empleo formal durante 2026.
De acuerdo con cifras oficiales del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el estado registró un crecimiento constante en el número de trabajadores afiliados, lo que le permitió colocarse dentro de los diez primeros lugares del país en creación de nuevas plazas.
Durante junio se incorporaron mil 475 nuevos empleos formales, mientras que el balance del primer semestre alcanzó 9 mil 742 puestos de trabajo registrados ante el IMSS.
Este comportamiento refleja una dinámica positiva en el mercado laboral, impulsada por la actividad industrial, la llegada de inversiones y el fortalecimiento de distintos programas orientados a la contratación de personal.
Además del crecimiento en el empleo, indicadores del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) colocan a Coahuila como la entidad con el mayor porcentaje de trabajadores en condiciones de formalidad, un aspecto que representa acceso a prestaciones, seguridad social y estabilidad económica para miles de familias.
El desempeño laboral de la entidad está relacionado con diversos factores que han fortalecido la confianza para la instalación y expansión de empresas.
Entre ellos destacan el desarrollo industrial, la continuidad en la atracción de inversiones y las condiciones que buscan ofrecer certidumbre para el sector productivo.
Las cifras del IMSS muestran que durante el primer semestre del año se mantuvo un ritmo positivo en la creación de puestos formales, permitiendo que Coahuila permaneciera entre las entidades con mejores resultados nacionales.
El crecimiento también representa mayores oportunidades para que los trabajadores accedan a prestaciones como atención médica, ahorro para el retiro y demás beneficios contemplados por la legislación laboral.
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Además del incremento en las contrataciones, el estado obtuvo el primer lugar nacional en formalidad laboral, de acuerdo con datos del INEGI.
El indicador alcanzó 65.8 por ciento, cifra considerablemente superior al promedio nacional, situado en 45.2 por ciento.
En términos prácticos, esto significa que aproximadamente siete de cada diez personas ocupadas en Coahuila cuentan con un empleo formal que les brinda acceso a seguridad social y derechos laborales.
Otro aspecto relevante es la participación de distintos sectores de la población en este crecimiento. Más de la mitad de las mujeres trabajadoras desempeñan actividades dentro de la formalidad, mientras que los jóvenes también registran una incorporación superior al promedio nacional en empleos con prestaciones.
Las autoridades estatales atribuyen estos indicadores a una política enfocada en fortalecer el mercado laboral mediante acciones coordinadas entre instituciones públicas y el sector privado.
Entre las estrategias implementadas destacan las ferias de empleo organizadas en diversas regiones, programas permanentes de capacitación laboral y mecanismos de inclusión dirigidos a personas que enfrentan mayores dificultades para incorporarse al mercado de trabajo.
Asimismo, recientemente fue firmado el denominado Pacto Coahuila, un acuerdo que reúne a representantes empresariales, sindicatos, instituciones académicas, organizaciones civiles y autoridades con el propósito de mejorar las condiciones laborales y fortalecer el desarrollo económico del estado.
El objetivo de estas acciones es mantener un entorno favorable para la llegada de nuevas inversiones y, al mismo tiempo, incrementar las oportunidades laborales para habitantes de todas las regiones de Coahuila.
Con los resultados obtenidos durante la primera mitad de 2026, la entidad mantiene una posición destacada a nivel nacional tanto por la generación de nuevos empleos como por el elevado porcentaje de trabajadores incorporados a la economía formal.
Las autoridades estatales señalaron que continuarán impulsando políticas enfocadas en atraer proyectos productivos, ampliar la oferta laboral y fortalecer la capacitación de la fuerza de trabajo, con el propósito de que el crecimiento económico se traduzca en mejores ingresos, mayor estabilidad y bienestar para las familias coahuilenses.
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