Coahuila se coloca en primer lugar en empleo formal, con 66.7% de trabajadores estables, según INEGI.
El estado de Coahuila cerró el año 2025 con resultados sobresalientes en el ámbito laboral, posicionándose como una de las entidades con mejores condiciones de empleo en México.
De acuerdo con cifras publicadas por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la entidad se colocó en el primer lugar nacional en formalidad laboral, un indicador que refleja la proporción de trabajadores que cuentan con empleos registrados y con prestaciones.
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De acuerdo con la información del INEGI, el liderazgo de Coahuila en materia laboral se debe principalmente a la alta proporción de trabajadores registrados en el sector formal, lo que implica acceso a derechos laborales básicos.
El estado no solo encabeza la lista en formalidad laboral con 66.7%, sino que también supera por más de 20 puntos porcentuales el promedio nacional, lo que demuestra una mayor estabilidad en el mercado laboral local.
Este indicador representa que un mayor número de trabajadores cuenta con empleos formales que ofrecen prestaciones, contratos y seguridad social, elementos que influyen directamente en la estabilidad económica de las familias.
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Además de encabezar la formalidad laboral, Coahuila también se ubica en el primer lugar nacional en acceso a prestaciones laborales. De acuerdo con los resultados de la encuesta, nueve de cada diez trabajadores reciben beneficios adicionales a su salario, como vacaciones, aguinaldo o aportaciones a seguridad social.
Asimismo, la entidad ocupa el primer lugar en trabajadores con contrato escrito, ya que 77.2% de los empleados cuentan con un documento formal que respalda su relación laboral.
Otro indicador relevante es el acceso a instituciones de salud, donde el estado también encabeza la lista con 78.1% de trabajadores afiliados, lo que permite que una mayor parte de la población tenga cobertura médica.
La secretaria del Trabajo de Coahuila, Nazira Zogbi Castro, destacó que mantener el liderazgo nacional en formalidad laboral es resultado del trabajo conjunto entre las distintas instituciones y los sectores productivos.
Además, subrayó que el objetivo es continuar promoviendo políticas públicas que impulsen empleos de calidad y condiciones laborales más justas, de manera que estos indicadores se traduzcan en mayor bienestar y mejores oportunidades para las familias coahuilenses.
Finalmente, la funcionaria indicó que el reto para los próximos años será consolidar el crecimiento del empleo formal, mantener el diálogo con el sector productivo y fortalecer estrategias que permitan que el Estado continúe como referente nacional en materia laboral.
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