Las autoridades federales han proporcionado la posibilidad de completar este trámite desde la vía digital o la presencial
Si tienes trabajadores a tu cargo, mantener actualizada su situación ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) no es opcional, pues esto se trata de una obligación legal en todo el país, por lo que esta es una responsabilidad que también se debe cumplir en Coahuila.
Cada alta, reingreso, baja o cambio de salario debe reportarse al IMSS. Hacerlo de forma correcta evita errores y molestias posteriores.
Te puede interesar:
Los patrones deben notificar las altas, los reingresos, las bajas y las modificaciones de salario de su personal. Cada movimiento se formaliza con un aviso específico:
Cuando el trámite se hace por medios electrónicos, el sistema genera además el acuse SAIIA-01, que sirve como comprobante de los movimientos presentados.
Es la vía más práctica y la única que no tiene límite en el número de avisos. Sigue estos pasos:
Para ello necesitas contar con el Número Patronal de Identificación Electrónica (NPIE) y un certificado digital o e.firma.
Te puede interesar:
Si prefieres acudir en persona, primero llena el formato que corresponda: inscripción, modificación de salario o baja. Después, entrégalo en ventanilla. Puedes acudir directamente a la Subdelegación o a la Oficina Auxiliar de Afiliación y Cobranza más cercana, la cual controle tu registro patronal.
Toma en cuenta que los avisos impresos solo se reciben si no pasan de cinco. Cada uno debe presentarse en original y con dos copias, y una de ellas se te regresa como documento para el sujeto obligado.
Cuando se trate de cinco o más movimientos en una sola exhibición, la presentación debe hacerse mediante carga de archivo con la estructura del Instituto, usando DISPMAG. Lo mismo aplica para trabajadores eventuales del campo, cuyo límite es de hasta treinta avisos.
Te puede interesar:
