Coahuila

Coahuila redobla esfuerzos para fortalecer la salud mental en las aulas y en los centros de trabajo

Coahuila fortalece la salud mental con más de 573 asistentes capacitados para atender riesgos en escuelas y centros de trabajo.

Capacitan en atención de salud mental en centros laborales y escolares / Foto: Archivo POSTA MX | Canva
Capacitan en atención de salud mental en centros laborales y escolares / Foto: Archivo POSTA MX | Canva

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La estrategia de atención a la salud mental en Coahuila busca ampliar sus alcances más allá de los servicios médicos, con acciones dirigidas a espacios donde las personas desarrollan buena parte de sus actividades cotidianas, como las escuelas y los centros laborales.

A través de Inspira Coahuila se mantiene un programa de capacitación enfocado en proporcionar conocimientos y herramientas que permitan reconocer situaciones de riesgo, brindar una primera respuesta y promover entornos que favorezcan el bienestar emocional.

Las actividades forman parte del Gran Programa de Salud Mental impulsado por el Gobierno del Estado y contemplan la participación de instituciones educativas, organizaciones y empresas de las cinco regiones de la entidad.

¿Cómo se está fortaleciendo la atención de la salud mental en las escuelas?

Una de las acciones desarrolladas por Inspira fue el curso-taller “Del Aula al Cuidado: Estrategias comunitarias para la Atención Socioemocional en el contexto educativo”, dirigido principalmente a personal de instituciones de nivel medio superior y superior.

La capacitación tuvo como propósito que quienes trabajan dentro de las comunidades educativas puedan identificar su papel en la promoción de la salud mental y actuar de manera adecuada ante determinadas situaciones.

Durante las sesiones se proporcionaron conocimientos básicos de psicoeducación, Primer Apoyo Psicológico y reconocimiento de señales que podrían representar algún riesgo. La formación se planteó desde una perspectiva ética y no patologizante, tomando en cuenta las funciones y responsabilidades correspondientes al personal participante.

El programa se llevó a cabo en las cinco regiones de Coahuila y reunió a más de 573 asistentes, provenientes tanto de instituciones públicas como privadas.

Además de la detección oportuna, las herramientas adquiridas buscan contribuir a la construcción de ambientes educativos que favorezcan el aprendizaje y permitan atender de manera inicial situaciones relacionadas con el bienestar socioemocional.

¿Qué capacitación reciben las empresas para responder ante una crisis?

El programa también contempla el ámbito laboral. En las cinco regiones del estado se impartió un curso sobre primeros auxilios psicológicos y protocolo integral de actuación ante crisis en salud mental.

En este caso, la capacitación estuvo dirigida a directivos, mandos medios y representantes de organizaciones y empresas que participan en el distintivo +Feliz, con el objetivo de fortalecer sus capacidades para reconocer posibles señales de riesgo y brindar una respuesta inicial adecuada.

La preparación busca que los centros de trabajo cuenten con herramientas para actuar ante una eventual crisis y, al mismo tiempo, avanzar en el cumplimiento de los criterios establecidos dentro de esta estrategia.

El distintivo +Feliz es otorgado por el Gobierno del Estado, en coordinación con Inspira, la Secretaría de Economía y la Secretaría de Salud, a organizaciones que desarrollan acciones sistemáticas, medibles y sostenidas enfocadas en prevenir problemas y fortalecer el cuidado de la salud mental de sus trabajadores.

¿En qué otros espacios busca intervenir Inspira Coahuila?

La estrategia estatal plantea una atención que abarque distintos sectores de la sociedad, por lo que las acciones de capacitación no se limitan a escuelas y empresas.

De acuerdo con la información difundida por Inspira, el fortalecimiento de la salud mental también contempla intervenciones en las comunidades, los servicios de salud, instituciones de seguridad y programas dirigidos a mujeres.

Con este esquema, la intención es ampliar la cantidad de personas que cuentan con conocimientos básicos para identificar señales de riesgo y responder inicialmente ante situaciones relacionadas con la salud mental, sin sustituir la atención especializada que corresponda en cada caso.

La capacitación representa así uno de los componentes de la estrategia estatal para generar redes de apoyo en diferentes entornos. La participación de docentes, personal directivo, trabajadores y representantes de organizaciones permite llevar herramientas de prevención y atención inicial a espacios donde pueden detectarse oportunamente situaciones que requieran acompañamiento profesional.


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