El Consejo de Empresarios Jóvenes habla sobre la pérdida de empleos en Durango durante julio del 2026
Después de seis meses consecutivos de crecimiento en el empleo formal, Durango registró una pérdida de mil 736 puestos de trabajo durante julio, de acuerdo con las cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
La presidenta del Consejo de Empresarios Jóvenes de Durango, Karen Rivas Santillán, señala que este comportamiento debe analizarse dentro de un escenario nacional complicado.
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Las cifras del IMSS muestran que Durango pasó de 268 mil 853 puestos de trabajo registrados en junio a 267 mil 117 en julio, lo que representa una reducción mensual de 0.65 por ciento.
La disminución rompe la tendencia positiva que había mantenido el estado durante los primeros seis meses del año. Entre enero y junio, el número de empleos formales pasó de 259 mil 881 a 268 mil 853, con incrementos consecutivos, indica la empresaria local.
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Karen Rivas, presidenta del CEJ. | Foto: Redes Sociales.
A pesar de la caída registrada en julio, Durango mantiene un balance favorable en la comparación anual, señala la líder empresarial. Refiere que, en comparación con julio de 2025, Durango cuenta actualmente con 8 mil 940 puestos de trabajo más, equivalente a un crecimiento de 3.46 por ciento.
No obstante, la pérdida de mil 736 empleos durante julio representa un cambio en la tendencia que se había observado durante los primeros seis meses de 2026.
A nivel nacional, julio también representó un retroceso en materia de empleo formal. México cerró el mes con 22 millones 760 mil 154 puestos de trabajo registrados ante el IMSS, es decir, 19 mil 550 menos que en junio.
Además, durante julio se registraron 2 mil 46 patrones menos que en el mes anterior, una disminución de 0.2 por ciento. En la comparación anual, el número de registros patronales a nivel nacional disminuyó 2.5 por ciento.
En el caso de Durango, todavía falta conocer el comportamiento específico de los registros patronales para realizar una comparación en este indicador.
Rivas Santillán considera necesario revisar por separado el comportamiento de sectores como comercio, construcción y manufactura, debido a que enfrentan diferentes condiciones y dificultades que pueden estar incidiendo en la generación y pérdida de empleos.
La empresaria puntualiza que el comportamiento del mercado laboral responde a diversos factores, entre ellos las cargas tributarias, la inseguridad, las bajas ventas y la falta de circulante, elementos que pueden generar presión sobre las empresas y limitar su capacidad para contratar personal.
En ese año, refiere Rivas Santillán, se ha registrado el cierre de negocios y, por lo tanto, los patrones se dieron de baja en el IMSS. No obstante, existe la sospecha que siguen en operaciones de manera informal.
Manifestó que se aproxima una temporada alta de ventas y en algunos casos, los comerciantes contratan personal eventual, aunque no los dan de alta ante el IMSS y por lo tanto, no se refleja en las cifras oficiales.
