Jesús Elizondo impulsa pensiones para trabajadores por honorarios en Nuevo León
Con la reforma de Jesús Elizondo, se busca garantizar pensiones y servicios médicos para trabajadores de honorarios en Nuevo León.
La propuesta busca que burócratas, policías, maestros y personal técnico que han trabajado bajo contratos temporales puedan acceder a pensiones dignas y a los servicios médicos que marca la ley. Foto: Congreso.
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Con la intención de hacer justicia laboral a cientos de trabajadores del Estado, el diputado local de Morena, Jesús Elizondo, presentó una iniciativa para modificar la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Nuevo León (ISSSTELEÓN), y así reconocer la antigüedad de quienes han laborado por años bajo esquemas de honorarios.
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¿Qué busca la iniciativa de reforma presentada por el diputado de Morena?
La propuesta busca que burócratas, policías, maestros y personal técnico que han trabajado cinco, diez, quince o incluso hasta veinte años bajo contratos temporales puedan acceder a pensiones dignas y a los servicios médicos que marca la ley.
Durante la presentación de la iniciativa, el legislador señaló que esta reforma responde a una petición constante de trabajadores que, pese a desempeñar funciones permanentes dentro del Gobierno estatal, han sido contratados bajo esquemas de honorarios que no generan antigüedad ni prestaciones sociales.
Asimismo, Elizondo aclaró que la propuesta no está dirigida a altos funcionarios, sino a la base trabajadora que, en muchos casos, no cuenta con acceso pleno a servicios médicos ni a un sistema de jubilación justo.
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¿Con qué política se alinea esta iniciativa?
El diputado argumentó que esta iniciativa también responde a una lógica de congruencia con las políticas federales impulsadas por la presidenta Claudia Sheinbaum, quien ha promovido reformas para dignificar a las y los trabajadores del país, incluyendo modificaciones al sistema de jubilaciones y la incorporación de trabajadores de plataformas digitales al esquema de seguridad social.
¿Qué es lo que permitiría cambiar la modificación a la Ley de ISSSTELEÓN?
De aprobarse la modificación a la ley del ISSSTELEÓN, se establecerían mecanismos para:
- Reconocer la antigüedad de trabajadores que hayan estado bajo esquemas de honorarios.
- Evitar que se utilicen contratos bimestrales o trimestrales para evadir responsabilidades laborales.
- Garantizar acceso a servicios médicos y derechos de jubilación conforme a la ley.
El legislador reconoció que actualmente existe opacidad en algunos esquemas de contratación, donde los contratos se renuevan de forma periódica para evitar generar compromisos laborales de largo plazo.