Cascos Rosas abre el panorama de mujeres que buscan incorporarse a Agua y Drenaje de Monterrey.
Desde el Auditorio Luis Elizondo del Tecnológico de Monterrey, se celebró la toma de protesta de las integrantes de Cascos Rosas de Agua y Drenaje de Monterrey y la Asociación Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento de México (ANEAS), en un acto que marcó un precedente en la participación femenina dentro del sector hídrico en Nuevo León.
El evento reunió a autoridades estatales, directivos y trabajadoras del organismo operador, quienes formalizaron el arranque de esta estrategia enfocada en fortalecer la presencia de mujeres en áreas técnicas y operativas tradicionalmente ocupadas por hombres.
La toma de protesta de las integrantes de Cascos Rosas de Agua y Drenaje de Monterrey y la Asociación Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento de México (ANEAS) se llevó a cabo en el Auditorio Luis Elizondo del Tec de Monterrey. Foto: Yarince Torres Gutiérrez
Durante su mensaje, el director general de Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey, Eduardo Ortegón; destacó el esfuerzo y disciplina de las mujeres que integran esta brigada.
Han puesto en su preparación inicial apenas a inicios de enero su mejor esfuerzo; ha sido tal que los tiempos que registran en prácticas les permiten contender por los primeros lugares en competencia. Esto no es resultado solo de talento, sino de disciplina y compromiso.
Eduardo Ortegón - Director general de Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey
Subrayó que la brigada está conformada por mujeres que laboran en plantas tratadoras, potabilizadoras, laboratorios, oficinas y estaciones de bombeo, desempeñando un papel fundamental tanto en el organismo como en sus hogares.
Me siento profundamente orgulloso de estar frente a ustedes en este momento histórico. Su toma de protesta es testimonio de su nivel de compromiso, de sus ganas de superación y del firme propósito de hacer de Servicios de Agua y Drenaje el mejor organismo operador a nivel regional y nacional.
Eduardo Ortegón - Director general de Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey
Eduardo Ortegón reiteró que la institución brindará las herramientas necesarias para su crecimiento profesional: “Hoy iniciamos un camino en beneficio de Nuevo León. Hoy damos un paso firme para ser una mejor institución. Reafirmamos que las mujeres de Servicios de Agua y Drenaje serán protagonistas en la tarea de garantizar agua sustentable para la vida”.
El director general de Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey, Eduardo Ortegón, destacó el nivel de compromiso de las mujeres que tomaron protesta como Cascos Rosas de Agua y Drenaje de Monterrey y la Asociación Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento de México (ANEAS). Foto: Yarince Torres Gutiérrez
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La titular de Amar a Nuevo León, Mariana Rodríguez; encabezó el acto y reconoció que esta estrategia representa un cambio estructural en uno de los sectores más estratégicos de la entidad.
Me emociona mucho ver este auditorio lleno de cascos rosas. Gracias a ustedes que toman esta iniciativa y las riendas de Agua y Drenaje, mis hijas tendrán un mundo más igualitario cuando estén grandes.
Mariana Rodríguez - Titular de Amar a Nuevo León
Mariana Rodríguez enfatizó que el programa contempla capacitación técnica especializada en operación, mantenimiento y tecnologías del agua; acceso a certificaciones con validez oficial; formación de brigadas técnicas femeninas; acompañamiento en la integración a funciones operativas y estratégicas; así como seguimiento con indicadores de género.
La toma de protesta no es solo una ceremonia, es una señal clara de hacia dónde queremos evolucionar como Estado. Cuando una mujer toma protesta en un sector históricamente considerado para hombres, no solo asume un cargo, amplía el mapa de lo posible para muchas más.
Mariana Rodríguez - Titular de Amar a Nuevo León
La titular de Amar a Nuevo León, Mariana Rodríguez, destacó la importancia de las mujeres en esta toma de protesta. Foto: Yarince Torres Gutiérrez
Además, destacó que el gobierno estatal ha impulsado políticas públicas en salud, seguridad, educación y autonomía económica para fortalecer el desarrollo integral de las mujeres.
El talento no tiene género, pero durante mucho tiempo la oportunidad sí tuvo fronteras. Romper esas fronteras se logra con decisiones valientes y con instituciones que apuestan por la profesionalización.
Mariana Rodríguez - Titular de Amar a Nuevo León
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Por su parte, el gobernador de Nuevo León, Samuel García Sepúlveda; aseguró que los tiempos actuales corresponden a las mujeres.
Hoy ya hay presidenta de México, hoy hay gobernadoras, hoy hay ministras. Ya es el tiempo de las mujeres sin límites. Ustedes ya tienen todo para soñar y salir adelante.
Samuel García Sepúlveda - Gobernador de Nuevo León
El mandatario destacó que actualmente miles de mujeres trabajan diversas áreas estratégicas del Estado, desde supervisión de obras del metro hasta seguridad pública.
Me da muchísimo gusto saber que tenemos miles de mujeres fregonas trabajando con el agua. Eso me convence de que hoy tienen todo para llegar a las cúspides, para ser las jefas.
Samuel García Sepúlveda - Gobernador de Nuevo León
El gobernador de Nuevo León, Samuel García Sepúlveda, durante la toma de protesta a los Cascos Rosas de Agua y Drenaje de Monterrey y la Asociación Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento de México (ANEAS). Foto: Yarince Torres Gutiérrez
Samuel García reiteró el compromiso del gobierno estatal para seguir eliminando barreras y generar condiciones de equidad.
Cuenten con nosotros. Sé que todavía hay áreas de oportunidad y barreras que romper, pero estamos trabajando para poner a todos en el mismo piso.
Samuel García Sepúlveda - Gobernador de Nuevo León
La ceremonia concluyó con la toma de fotografía oficial, simbolizando el inicio formal de esta nueva etapa. Más que un acto protocolario, la protesta de Cascos Rosas consolidó un mensaje claro: la igualdad en sectores estratégicos ya no es una aspiración, sino una realidad en construcción en Nuevo León.
Con cascos puestos y compromiso firme, las mujeres de Agua y Drenaje de Monterrey comienzan así un capítulo que redefine el liderazgo técnico y operativo en el sector hídrico del estado.
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