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Aguinaldo 2025: guía rápida para denunciar si no te pagan a tiempo

Si tu empresa no cumple con el pago del aguinaldo, puedes denunciar gratis ante Profedet

En caso que tu aguinaldo no sea pagado en tiempo y forma puedes presentar tu queja o denuncia ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo/Foto: Canva
En caso que tu aguinaldo no sea pagado en tiempo y forma puedes presentar tu queja o denuncia ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo/Foto: Canva

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El aguinaldo es una prestación obligatoria en México, pero cada año miles de trabajadores reportan retrasos o falta de pago.

Para 2025, la Ley Federal del Trabajo mantiene las mismas reglas claras, si tu empresa incumple, estás en tu derecho de denunciar y exigirlo ante la autoridad laboral.

¿Cuándo es la fecha límite para el pago del aguinaldo?

Según el Artículo 87 de la LFT, el aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre de cada año.

Esto significa que:

  • El pago no puede hacerse después de esa fecha
  • Aplica para todos los trabajadores, sin importar si son de base, confianza, sindicalizados, eventuales o planta
  • También tienen derecho quienes no cumplieron el año completo, de forma proporcional al tiempo laborado

¿Qué pasa si no te pagan el aguinaldo a tiempo?

Si no recibes tu aguinaldo antes del 20 de diciembre de 2025, la empresa incurre en un incumplimiento laboral.

Las sanciones posibles para los jefes están previstas en la LFT y su apartado administrativo, pudiendo derivar en multas aplicadas por la autoridad laboral federal.

¿Dónde denunciar el aguinaldo no pagado o retrasado?

En caso que tu aguinaldo no sea pagado en tiempo y forma puedes presentar tu queja o denuncia ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), que es la institución que brinda apoyo gratuito para reclamar prestaciones no pagadas.

Para denunciar lo puedes hacer de diversas maneras tales como:

  • Teléfono: 800 717 2942
  • Sitio web: profedet.gob.mx
  • Oficinas: Delegaciones en todo el país

También hay orientación por chat en el portal oficial

Aunque el proceso es ágil y sin costo, te solicitarán datos y documentos básicos, verificables como:

  • Nombre de la empresa o patrón
  • Domicilio del centro de trabajo
  • Nombre completo del trabajador
  • CURP
  • Comprobantes de relación laboral (recibos de nómina, contrato, gafete, estados de cuenta, etc.)
  • Cálculo aproximado del adeudo o descripción del incumplimiento

La PROFEDET te asesorará para iniciar el procedimiento y, si lo requieres, te puede representar legalmente.


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