La LFT señala los días feriados en febrero de 2026 es solamente uno, aunque hay días con fiestas cívicas no son descansos obligatorios.
El calendario laboral y escolar de México marca el inicio del primer fin de semana largo de 2026 durante los primeros días de febrero, una fecha que permitirá a trabajadores y estudiantes contar con un periodo de descanso extendido.
Sin embargo, también surgen dudas sobre qué pasa con quienes sí deben trabajar el lunes 2 de febrero y cómo debe pagarse ese día conforme a la Ley Federal del Trabajo, LFT.
El lunes 2 de febrero de 2026 está considerado como día de descanso obligatorio, de acuerdo con la LFT, aunque popularmente se asocia con el Día de la Candelaria, la suspensión de actividades laborales no tiene relación con esta celebración religiosa.
En realidad, el descanso corresponde a la conmemoración del aniversario de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, cuya fecha oficial es el 5 de febrero.
Desde una reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación en enero de 2006, el descanso obligatorio por esta conmemoración se recorre al primer lunes de febrero. Esta modificación dio origen a los llamados fines de semana largos o “puentes”, con el objetivo de fomentar el turismo nacional.
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Para quienes deban presentarse a laborar el lunes 2 de febrero, la LFT es clara, el artículo 75 establece que las personas trabajadoras tienen derecho a recibir una compensación especial por trabajar en un día de descanso obligatorio.
El pago debe ser equivalente a tres veces el salario diario, esto incluye el salario normal correspondiente al día laborado, más un pago doble adicional por tratarse de una fecha oficial de descanso.
Este pago es obligatorio y no depende de acuerdos internos, ya que está respaldado por la ley.
Para quienes descansan sábado y domingo, este ajuste se traduce en tres días consecutivos de descanso:
En el caso del sector educativo, el descanso es aún mayor,. ya que de acuerdo con la Secretaría de Educación Pública, SEP, los estudiantes de preescolar, primaria y secundaria no tendrán clases el lunes 2 de febrero.
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Además, el viernes 30 de enero tampoco habrá actividades escolares debido al Consejo Técnico Escolar, lo que permitirá cuatro días consecutivos sin clases y las actividades se reanudarán el martes 3 de febrero.
Aunque el 5 de febrero de 2026 sí es una fecha festiva oficial por la promulgación de la Constitución de 1917, el descanso obligatorio no se otorga ese día; la LFT establece que la jornada se recorre al lunes previo inmediato, que en 2026 será el 2 de febrero.
Esta confusión suele generar dudas sobre cierres bancarios y pagos triples, pero la regla es clara: el descanso y la compensación especial aplican el lunes 2 de febrero, no el jueves 5.
Estos son los días que la Ley Federal del Trabajo establece como descanso obligatorio:
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