Representante de Vectores acusa que trabajadores de reciente ingreso estarían obteniendo plazas mientras personal eventual con años de servicio continúa a la espera de certeza laboral.
Presuntas irregularidades y favoritismo en las convocatorias federales para la basificación de personal de IMSS-Bienestar en Tamaulipas fueron denunciadas por el representante de Vectores ante la Secretaría de Salud, Miguel Ángel Martínez, quien cuestionó que trabajadores de reciente ingreso estarían siendo considerados antes que empleados eventuales con varios años de servicio.
Miguel Ángel Martínez, representante de Vectores ante la Secretaría de Salud. FOTO | Carlos García
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De acuerdo con Miguel Ángel Martínez, la antigüedad de los trabajadores no estaría siendo tomada en cuenta como uno de los principales criterios para la asignación de plazas, pese a los acuerdos establecidos desde 2023 para avanzar en la regularización laboral.
El representante señaló que entre el personal pendiente de basificación se encuentran médicos, enfermeras, paramédicos, administrativos, promotores y trabajadores de Vectores que acumulan años de servicio bajo esquemas eventuales.
“El problema es que se están adhiriendo compañeros recién llegados, mientras los eventuales siguen marginados”, manifestó.
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Martínez recordó que desde 2023 se establecieron acuerdos relacionados con la incorporación de trabajadores eventuales al Organismo Público Descentralizado (OPD) IMSS-Bienestar, con el compromiso de avanzar en la regularización de su situación laboral.
Sin embargo, afirmó que dichos acuerdos no estarían siendo respetados, situación que ha generado inconformidad y desconfianza entre quienes llevan años esperando una plaza.
“Es una situación que he venido denunciando desde hace tiempo. El acuerdo era claro: los eventuales serían los primeros en ser considerados, pero no se está respetando”, sostuvo.
El representante consideró que la antigüedad debería ser un factor fundamental dentro de las convocatorias y cuestionó que trabajadores con años de servicio permanezcan sin obtener una plaza.
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Ante este escenario, Miguel Ángel Martínez exigió transparencia en las convocatorias y que se respeten los criterios previamente establecidos para la asignación de plazas dentro del sistema de salud.
Advirtió que continuar con estos procedimientos sin claridad podría incrementar la inconformidad entre los trabajadores eventuales que permanecen a la espera de certeza laboral.
“No se puede seguir manoseando estos procesos”, expresó, al insistir en que debe reconocerse la antigüedad de quienes llevan años prestando sus servicios y garantizarles una oportunidad laboral dentro del sistema de salud.
