Nueva Ley del IPSSET garantiza pensiones en Tamaulipas hasta el año 2051: Américo Villarreal
El gobernador Américo Villarreal aseguró que la reforma a la nueva Ley del IPSSET fortalece el sistema de pensiones y garantiza su viabilidad financiera por más de 25 años.
El gobernador de Tamaulipas, Américo Villarreal Anaya, afirmó que la nueva Ley del IPSSET representa un hecho sin precedentes en la historia de la previsión social del estado, al garantizar el pago de pensiones hasta el año 2051, fortalecer el fondo pensionario y mejorar las condiciones de retiro de las y los trabajadores del servicio público y del magisterio, sin afectar derechos adquiridos.
Durante un encuentro con dirigentes sindicales del SUTSPET y del SNTE, el mandatario estatal destacó que la reforma fue diseñada con una visión responsable, humanista y de largo plazo, orientada a asegurar la sostenibilidad financiera del sistema de pensiones para las próximas generaciones.
El gobernador Américo Villarreal Amaya detalló la reforma a la Ley del IPSSET para garantizar la viabilidad financiera del organismo. FOTO| Gobierno Tamaulipas
Te puede interesar....
¿Por qué la nueva Ley del IPSSET garantiza pensiones por más de 25 años?
Américo Villarreal explicó que la reforma a la Ley del Instituto de Previsión y Seguridad Social del Estado de Tamaulipas fortalece el fondo de pensiones mediante la ampliación de los conceptos de cotización y el incremento gradual de las aportaciones, principalmente del Gobierno del Estado, que asumirá el mayor impacto presupuestal.
La Ley del Instituto de Previsión y Seguridad Social del Estado de Tamaulipas fue concebida para fortalecer el fondo de pensiones mediante la ampliación de los conceptos de cotización y el incremento gradual de las aportaciones. FOTO | Carlos García
Te puede interesar....
¿Qué cambios incorpora la reforma en las aportaciones y cotizaciones?
La nueva legislación amplía el salario base de cotización para incluir prestaciones como despensa o adquisición de víveres, quinquenio, compensaciones y gratificaciones, además de la aportación sobre el aguinaldo.
Para trabajadores en activo, la incorporación de estas prestaciones será gradual, iniciando con un 2% y aumentando de forma progresiva hasta llegar al 10.5% en cinco años, mientras que la aportación patronal alcanzará el 27%.
En el caso de las y los trabajadores de nuevo ingreso, las cuotas máximas se aplicarán desde el inicio de su contratación.
La nueva legislación amplía el salario base de cotización para incluir prestaciones como despensa o adquisición de víveres, quinquenio, compensaciones y gratificaciones. FOTO | Carlos García
Te puede interesar....
¿Cómo protege la nueva Ley del IPSSET los derechos de trabajadores y pensionistas?
El gobernador subrayó que la reforma respeta los derechos adquiridos, garantiza el pago de las pensiones actuales y futuras, y protege a quienes ya se encuentran jubilados o en proceso de retiro, manteniendo los años de cotización y la edad de jubilación establecida en la ley de 2015 para quienes estaban activos antes de la reforma.
Te puede interesar....
¿Qué cambios aplican para las nuevas generaciones de trabajadores?
Para quienes ingresaron al servicio público a partir del 1 de enero de 2026, la reforma establece que el salario regulador se calculará con el promedio de los últimos 10 años y fija la edad de acceso a la pensión en 65 años, con el objetivo de asegurar la viabilidad financiera a largo plazo.
FOTO | Gobierno Tamaulipas
Te puede interesar....
¿Por qué sindicatos respaldan la nueva Ley del IPSSET?
La secretaria general del SUTSPET, Blanca Guadalupe Valles Rodríguez, y el dirigente de la Sección 30 del SNTE, Arnulfo Rodríguez Treviño, señalaron que la nueva Ley del IPSSET garantiza jubilaciones dignas, no afecta prestaciones laborales y coloca a Tamaulipas como un referente nacional en materia de seguridad social.
