La Secretaría de Seguridad Pública de Yucatán tendrá una plática informativa sobre el proceso de reclutamiento para ser policía.
La Secretaría de Seguridad Pública (SSP) de Yucatán realizará una plática informativa del reclutamiento para quienes estén interesados en integrarse como nuevos agentes de la corporación.
Durante la reunión, las y los aspirantes podrán conocer el proceso de ingreso, los requisitos, los beneficios de formar parte de la SSP Yucatán y resolver sus dudas antes de iniciar su preparación.
Foto: SSP Yucatán
La plática informativa de reclutamiento 2026 se llevará a cabo el lunes 13 de julio a las 4:00 p.m, en el Auditorio de la SSP, ubicado en el Km. 45 del Periférico de Mérida.
Durante esta actividad, los asistentes recibirán información detallada sobre las etapas del proceso de selección, la formación policial y las condiciones para integrarse a la institución.
Además, se recomienda acudir con tenis y ropa deportiva, ya que se realizará una prueba física como parte de las actividades para los aspirantes.
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La convocatoria 2026 de la SSP Yucatán busca integrar nuevos elementos al puesto de Policía de Proximidad, con el objetivo de fortalecer las acciones de seguridad y atención a la ciudadanía en los municipios del estado. Entre los principales requisitos para participar se encuentran:
Foto: SSP Yucatán
La corporación destacó que el perfil requiere personas comprometidas con la prevención del delito, la cercanía con la ciudadanía y el trabajo en beneficio de las comunidades de Yucatán.
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Las personas seleccionadas para integrarse a la SSP Yucatán podrán recibir diversos beneficios desde su etapa de formación en el Instituto de Formación Policial “Luis F. Sotelo de Regil”.
Durante su preparación, los aspirantes cuentan con una beca mensual de 16 mil 460 pesos, que incluye vales de despensa por mil 130 pesos. Una vez que se incorporan como policías, pueden acceder a un salario de 22 mil 322 pesos, incluido el vale de despensa.
Además, la SSP ofrece prestaciones como seguro de vida, aguinaldo, prima vacacional, seguridad social mediante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), así como acceso a jubilación a través del ISSSTEY.
También se contemplan oportunidades de crecimiento profesional mediante ascensos, créditos de vivienda del Infonavit y becas educativas para hijas e hijos de policías.
