Manolo Jimenez busca reubicar a trabajadores despedidos de General Motors, este es el plan
Gobierno de Coahuila busca reubicar a despedidos de General Motors con más de 2 mil vacantes, afirma Manolo Jiménez.
Manolo Jiménez acompañado de trabajadores del sector industrial ilustra el apoyo tras despidos de GM / Foto: Gobierno de Coahuila | General Motors México | Canva
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El gobernador Manolo Jiménez Salinas informó que actualmente existen más de dos mil vacantes disponibles en distintas compañías, a las que se suman oportunidades adicionales en obras y desarrollos habitacionales, con el objetivo de que los trabajadores afectados puedan reincorporarse al mercado laboral en el menor tiempo posible.
@josetorresan General Motors despidió a mil 900 trabajadores en Ramos Arizpe ?? La empresa dice que la causa es la baja en la demanda de vehículos eléctricos, lo que obligó a la planta a quedarse con un solo turno. GM asegura que todos fueron liquidados conforme a la ley y que la decisión busca mantener la viabilidad de la planta. #RamosArizpe #Coahuila #Noticias #GM #Despido ? sonido original - José Torres
Estas vacantes forman parte de un esquema de vinculación directa, en el que se analiza el perfil de cada trabajador para canalizarlo a una empresa acorde con su experiencia y habilidades.
¿Por qué se registraron los despidos en la planta de Ramos Arizpe?
Jiménez Salinas señaló que el ajuste de personal está relacionado con la baja en la demanda de vehículos eléctricos en Estados Unidos, mercado al que se destinaba gran parte de la producción local.
Esta caída, explicó, se originó tras la eliminación de los subsidios federales que anteriormente recibían los compradores de este tipo de unidades en el país vecino.
La reducción de incentivos impactó directamente en las ventas y, de manera gradual, en los niveles de producción de la planta coahuilense.
¿Qué estrategia sigue el gobierno para recolocar a los trabajadores?
El gobernador recordó que ya se ha aplicado con éxito un modelo similar en ocasiones anteriores, en el que participan de forma coordinada la Secretaría de Economía, la Secretaría del Trabajo, sindicatos y empresas.
A través de este esquema, se establece contacto directo con los trabajadores para presentarles opciones concretas de empleo y facilitar su contratación.