Despidos GM: Secretaría del Trabajo solicita información detallada de los 1,900 trabajadores despedidos
El gobierno de Coahuila pidió a GM datos de los 1,900 despedidos en Ramos Arizpe para reubicarlos y garantizar sus derechos laborales.
La secretaria del Trabajo de Coahuila, Nazira Zogbi Castro, explicó que el recorte de personal en la planta de General Motors en Ramos Arizpe obedece a la eliminación de un turno de producción, derivada de la baja en la demanda de vehículos eléctricos en Estados Unidos.
Esta disminución se presentó luego de que el gobierno estadounidense retirara los subsidios federales para la compra de este tipo de automóviles, lo que impactó directamente a las plantas que abastecen ese mercado.
La funcionaria detalló que una parte importante de la producción de Ramos Arizpe estaba destinada a la exportación, por lo que el ajuste en la demanda provocó la salida de aproximadamente mil 900 trabajadores.
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¿Qué acciones tomó el Gobierno de Coahuila tras los despidos?
Nazira Zogbi Castro informó que, desde el primer momento, el Gobierno del Estado solicitó a la empresa información detallada de las personas que quedaron sin empleo, con el objetivo de diseñar estrategias de atención específicas.
Subrayó que la prioridad fue garantizar el respeto pleno a los derechos laborales de los trabajadores.
Indicó que todos los empleados despedidos recibieron su liquidación al 100 por ciento y conforme a la ley, misma que fue entregada el mismo día en que se dio a conocer el ajuste laboral.
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¿Cómo se garantizó la defensa de los derechos laborales?
Durante el proceso de liquidación, personal de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo estuvo presente para atender dudas o inquietudes de los trabajadores, así como para brindar acompañamiento legal inmediato en caso de ser necesario.
Además, consejeros de empleo ofrecieron orientación directa para facilitar la reincorporación al mercado laboral.
La secretaria del trabajo afirmó que existe plena certeza de que todos los despidos se realizaron conforme a la normatividad vigente.
¿Qué información solicitó la Secretaría del Trabajo a General Motors?
Zogbi Castro señaló que se pidió a la empresa el perfil completo de cada uno de los trabajadores despedidos, incluyendo edad, nivel de escolaridad, experiencia laboral, género y municipio de residencia. Esta información permitirá canalizarlos de manera más efectiva hacia nuevas oportunidades de empleo.
Asimismo, se solicitó identificar a las personas que se encuentran próximas a cumplir con los requisitos para pensionarse, a fin de apoyarlas en el trámite correspondiente a través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
Fachada de General Motors en Ramos Arizpe, Coahuila / Foto: Cortesía
¿Existen vacantes y alternativas laborales para los afectados?
La funcionaria indicó que todos los trabajadores recibieron información para acudir a ferias de empleo y a las oficinas regionales de la Secretaría del Trabajo, donde se les dará seguimiento personalizado.
Además, se solicitó a General Motors información sobre posibles afectaciones a empresas proveedoras, con el objetivo de prevenir un impacto en cadena.
Finalmente, puntualizó que el estado se mantiene a la espera de los datos oficiales por parte de la empresa para fortalecer las acciones de reubicación laboral y brindar certeza a las familias afectadas.
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